2023年7月28日至30日，大華第十四次合伙人大會(huì)在吉林長(zhǎng)白山順利召開(kāi)。200余位合伙人齊聚一堂，圍爐話(huà)語(yǔ)，共襄盛舉。

大會(huì)審議通過(guò)了第四屆管委會(huì)工作報(bào)告、2022年度決算和2023年度預(yù)算案，表決通過(guò)了14位新合伙人的入伙申請(qǐng)。大會(huì)聽(tīng)取了大華一體化數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)的工作匯報(bào)，研究討論了進(jìn)一步推動(dòng)全面一體化改革工作方案及和質(zhì)量管理改革工作方案。大會(huì)期間，邀請(qǐng)行業(yè)主管部門(mén)的有關(guān)負(fù)責(zé)同志，與大家一起集中學(xué)習(xí)討論了中辦、國(guó)辦《關(guān)于加強(qiáng)財(cái)會(huì)監(jiān)督工作的意見(jiàn)》。

會(huì)議指出，貫徹落實(shí)“兩辦”文件，履行中介機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)監(jiān)督責(zé)任，是大華全體合伙人、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)的政治使命、社會(huì)使命和專(zhuān)業(yè)使命，是做好自身工作的基本指引。落實(shí)“兩辦”文件、“國(guó)辦發(fā)30號(hào)”文件，全面加強(qiáng)實(shí)質(zhì)性一體化建設(shè)，全面加強(qiáng)執(zhí)業(yè)質(zhì)量管控，全面提升執(zhí)業(yè)能力和水平，既是監(jiān)管部門(mén)明確的政策要求，更是大華實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在需求。

鄔建輝代表第四屆管委會(huì)，向大會(huì)做了工作報(bào)告。報(bào)告指出，過(guò)去的一年，在全體合伙人的支持下，本屆管委會(huì)肩負(fù)重任、系統(tǒng)謀劃，完善事務(wù)所治理結(jié)構(gòu)和管理架構(gòu)，從嚴(yán)把握合伙人準(zhǔn)入關(guān)，持續(xù)優(yōu)化授薪合伙人團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)、完善合伙人梯隊(duì)建設(shè)，全面推進(jìn)全所的一體化進(jìn)程，抓牢質(zhì)量控制工作。在行業(yè)法律責(zé)任持續(xù)加重、監(jiān)管壓力強(qiáng)度不減、執(zhí)業(yè)環(huán)境亟待改善的背景下，全體員工團(tuán)結(jié)拼搏，保持了穩(wěn)定發(fā)展，難能可貴。今后，將立足實(shí)際、審時(shí)度勢(shì)，凝聚共識(shí)，繼續(xù)探索保持事務(wù)所長(zhǎng)治久安、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的方案、措施和步驟。

梁春在總結(jié)講話(huà)中指出，經(jīng)過(guò)多年不懈努力，大華一體化建設(shè)工作按計(jì)劃、分步驟取得了重大進(jìn)展和突破。接下來(lái)，將嚴(yán)格依據(jù)主管部門(mén)政策要求，參考同行做法，結(jié)合大華實(shí)際，廣泛調(diào)查研究，完善工作方案，堅(jiān)定執(zhí)行全面一體化改革方向不動(dòng)搖。

梁春指出，當(dāng)前行業(yè)面臨的壓力、風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)空前巨大，行業(yè)發(fā)展過(guò)程中的不確定因素不斷出現(xiàn)。越是面臨嚴(yán)峻復(fù)雜的局面，越是需要全體合伙人齊心協(xié)力，攻堅(jiān)克難，共同守護(hù)好大華這一專(zhuān)業(yè)品牌。

一是要有情懷。大華取得今天的成就，從初創(chuàng)品牌時(shí)期的前輩們，到發(fā)展壯大過(guò)程的參與者，無(wú)不經(jīng)歷過(guò)艱辛和困境。正是因?yàn)橛袑?duì)社會(huì)、對(duì)事業(yè)、對(duì)同事的情懷，我們才能夠在這個(gè)行業(yè)堅(jiān)守下來(lái)，我們的事業(yè)才能夠發(fā)展起來(lái)。當(dāng)下和未來(lái)更需要我們這個(gè)專(zhuān)業(yè)群體，特別是合伙人團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)繼續(xù)保有舍小利、取大道的情懷，為發(fā)展注入精神力量和支撐。

二是要擔(dān)責(zé)任。大華取得今天的成就，來(lái)自幾代人的不懈奮斗，來(lái)自全體員工的傾情付出，來(lái)自客戶(hù)的認(rèn)可與信任。盡我們做大的誠(chéng)意和努力，保證大華的健康穩(wěn)定發(fā)展，是我們面對(duì)前輩、面對(duì)同事、面對(duì)客戶(hù)、面對(duì)社會(huì)公眾，而必須承擔(dān)起的責(zé)任。

三是要樹(shù)信心。大華取得今天的成就，從來(lái)都不是一帆風(fēng)順、一蹴而就的。大到國(guó)家、民族，小到行業(yè)、機(jī)構(gòu)，都是在解決一個(gè)又一個(gè)問(wèn)題、跨越一道又一道險(xiǎn)阻，而實(shí)現(xiàn)一個(gè)又一個(gè)進(jìn)步。只要能夠堅(jiān)定信心，堅(jiān)韌不拔，就能夠?qū)⒔鉀Q困難的過(guò)程轉(zhuǎn)化為實(shí)現(xiàn)新突破的契機(jī)，將化解壓力的過(guò)程轉(zhuǎn)化為增加新動(dòng)力的契機(jī)。他希望，全體合伙人內(nèi)凝心力，外樹(shù)形象，勤勉盡責(zé)，共同推動(dòng)事業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

首席合伙人梁春做大會(huì)總結(jié)	管委會(huì)主任鄔建輝做《管委會(huì)年度工作報(bào)告》	審計(jì)業(yè)務(wù)主管合伙人楊雄參加會(huì)議
執(zhí)行總裁楊晨輝做《綜合管理年度工作報(bào)告》	質(zhì)量管理主管合伙人季豐做《質(zhì)量管理年度工作報(bào)告》